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    績效考核
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    績效考核作為一種新興的政府管理機制,不僅繼承了傳統公共行政效率與工具的追求,同時也融合和體現了對公平服務責任與回應等價值理性的關注,第三方考核模式是績效管理的重要模式。
    績效考核

        績效考核作為一種新興的政府管理機制,不僅繼承了傳統公共行政效率與工具的追求,同時也融合和體現了對公平服務責任與回應等價值理性的關注,第三方考核模式是績效管理的重要模式。     第三方考核是指由獨立于政府及其部門...

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    市場調查公司

        市場調查公司的資料收集和整理方法,市場調查公司市場調查中,常用的資料收集方法有調查法、觀察法和實驗法,一般來說,前一種方法適宜于描述性研究,后兩種方法適宜于探測性研究。企業做市場調查時,市場調查公司采用調查法較為普遍,調查法又可分為面談法、電話調查法、...

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        調查樣本要在調查對象中抽取,由于調查對象分布范圍較廣,應制定一個抽樣方案,以保證抽取的樣本能反映總體情況。樣本的抽取數量可根據市場調查的準確程度的要求確定,市場調查結果準確度要求愈高,抽取樣本數量應愈多,但調查費用也愈高,一般可根據市場調查結果的用途情...

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